为进一步加强学院服务管理员工的工作质量，及时了解员工需求，解决员工在学习、生活和成长过程中遇到的问题，促进校园和谐发展。304AM永利集团官方首页于2025年3月7日19时，在温泉校区5号宿舍楼员工社区中心活动室开展“员工代表交流座谈会”。旨在搭建一个开放、平等的对话平台，让校领导、学院领导直接听取员工的意见和建议，推动学校各项工作的改进与提升。公司党委常委、宣传部部长高靖，公司党委书记董馥伊，公司党委副书记、纪委书记季茂岳，全体辅导员和公司22个班级5个不同专业的22名员工代表参加本次座谈会。

面对面座谈会现场

座谈会上，员工代表们畅所欲言、各抒己见，逐一表达了对学校发展和校园环境改善的切身体会，并就校风学风建设、食品安全、消防安全、学科设置、实习就业、社会实践、校园基础设施维护等方面提出了中肯的意见和建议，积极为学校发展建言献策。公司党委书记董馥伊，负责员工工作的处级干部季茂岳对问题进行了一一解答，确保师生关切件件有回应、事事有着落。

员工代表翻译22-6班侯浩坤发言

公司党委书记董馥伊解答同学们的问题

 负责员工工作的处级干部听取并一一为同学们解答问题

公司党委常委、宣传部部长高靖认真听取了大家的发言，充分肯定此次座谈会不仅是一次意见征集会，更是一次凝心聚力的思想动员会。他由衷感谢同学们的踊跃发言和对学校工作的支持理解，并对员工代表提出的一些问题给予现场解答。他指出，学校始终坚持以员工为本，一切从员工出发，畅通员工意见建议沟通和反馈渠道，全力服务员工成长成才。他强调，学院要通力合作，坚守初心使命，发扬新时代“枫桥经验”，齐心协力共同为同学们创造更好的生活学习成长环境。学院能够对同学们提出的意见和建议进行认真的梳理汇总并尽快办理解决，真正意义上做到一切为了员工，为了员工的一切。   

公司党委常委、宣传部部长高靖发言

本次座谈会，构建了师生面对面交流的互动平台。不仅有效搭建了学校与员工沟通的桥梁，还提升了学校育人工作的针对性与实效性，进一步营造了“聆听员工心声，贴近员工需求，关心员工成长，促进学校发展”的良好氛围。“与员工代表面对面交流座谈会”活动将形成常态化机制，持续为同学们提供表达诉求、参与校园治理的机会，全力助力外院学子成长成才。