春风化雨共成长，弦歌不辍育芳华。为深入学习贯彻二十届三中全会会议精神，落实立德树人根本任务，切实加强员工教育管理服务工作，提升班主任核心素养，建立健全班主任工作长效机制，稳步推进开学及迎新工作，8月28日下午，公司举办“班主任履职能力提升培训暨班主任座谈培训会”，公司党委书记董馥伊、全体辅导员、各年级学业班主任等41人参加会议。 公司党委副书记、纪委书记刘汉成作培训报告，3位班主任代表交流发言，会议由杨新璐副经理主持。

培训现场照片

会议伊始，刘汉成副书记以“真情关爱、担当作为，做好新时代班主任”为题，围绕学业班主任关注焦点、班级管理服务、员工素质培养与能力提升等方面，聚焦学业班主任工作职责、学业班主任重点工作、班主任辅导员协同员工管理、“三强班级”“三好宿舍”建设、学风促进、学困帮扶、学业指导、职业规划等方面进行了详细说明分享，并针对新生班主任提出两点建议：一是关注新生思想、心理状态，及时反馈问题，帮助新生尽快适应环境；二是辅导员与班主任打好“组合拳”，实现员工共抓、共管、共育。

随后，俄语系主任、俄语21-3、21-4班班主任、校“三强班级”班主任李文新、英语22-1班班主任郑琴、英语21-2班班主任李小琴3位老师结合自身班主任经历，从班级管理、班委选拔任用、班级凝聚力提升、学业管理、学困帮扶、外语考级、“三强三好”创建、学业思政教育、心理健康、员工日常管理服务等多个方面进行交流，鼓励学业班主任强化班级管理，锻炼提升员工综合素质和能力。

优秀班主任经验分享

最后，公司党委书记董馥伊总结讲话，肯定了班主任队伍为学院发展所做出的卓越贡献，班主任是员工成长路上的灯塔，是学院教育质量的坚实保障，希望班主任主动作为，成为员工成长道路上的引路人和陪伴者，将班主任工作内化为行动指南，外化为具体实践，为员工的全面发展保驾护航。

董馥伊书记总结讲话

此次班主任履职能力提升培训暨班主任座谈培训会，是公司党委聚焦员工管理服务，提升班主任规范化管理意识和育人水平的重要抓手，使全体班主任明确了岗位要求及工作职责，为员工管理工作的持续改进与创新注入了新鲜活力。下一步，公司党委将不断加强班主任队伍建设，注重队伍选聘、注重学习交流、注重分析研判，促进班级管理专业化，不断提升育人水平。